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Verhinderungspflege

Die Verhinderungspflege wurde eingeführt, damit die häusliche Pflege und Betreuung auch dann sichergestellt ist, wenn die Pflegeperson aus einem wichtigen Grund verhindert ist. Für die pflegenden Angehörigen besteht durch die Verhinderungspflege die Möglichkeit ihrem Alltag nachzugehen und ihr Privatleben mit der Pflege besser vereinen zu können. Darüber hinaus kann der Betrag auch für spezielle Förderungsangebote z.B. Alltagsgestaltung oder Aktivierung verwendet werden.
Der Anteil der Verhinderungspflege an dem gesamten Leistungsspektrum der Pflegeversicherung lag 2014 bei nur 3,8%, und fällt somit relativ gering aus (Bundesministerium für Gesundheit, 2016). Die Leistungserbringung erfolgt durch selbst beschaffte Pflegeersatzpersonen, die über Careship gebucht werden können.

Anspruchsvoraussetzungen

Wenn die Pflegeperson, welche die häusliche Pflege und Betreuung sicherstellt aus einem wichtigen Grund verhindert ist, kann eine Ersatzpflegeperson beschafft werden. Die angefallen Kosten können durch die Einreichung eines Nachweises durch die Pflegeversicherung erstattet werden.
Bei der Pflegeperson kann es sich z.B. um einen Familienangehörigen, einen Nachbarn oder auch eine ehrenamtliche Personen handeln. In der Regel ist es die Person, für die auch das Pflegegeld aufgewendet wird. Ein wichtiger Grund könnte beispielsweise Urlaub, Arbeit oder ein privater Termin sein. Die Ersatzpflegeperson kann eine selbst beschaffte Pflegeperson sein.
Anspruchsberechtigt sind alle hilfe- und pflegebedürftigen Personen im Sinne der Pflegeversicherung (§§ 14, 15 bzw. bis 31.12.2016 § 45a SGB XI), die seit mindestens sechs Monaten durch eine private Pflegeperson in der Häuslichkeit gepflegt werden und eine Pflegestufe (bis 31.12.2016) bzw. mindestens einen Pflegegrad 2 (ab 01.01.2017) haben. Für das Erfüllen der Mindestpflegezeit von 6 Monaten genügt jedoch bereits der Pflegegrad 1 (ab 01.01.2017).
Eine weitere Voraussetzung ist, dass die private Pflegeperson die Pflege und Betreuung für mindestens 14 Stunden in der Woche (bis 31.12.2016) bzw. 10 Stunden in der Woche auf mindestens zwei Tage verteilt (ab 01.01.2017) wahrnimmt.

Leistungsumfang

Der Betrag der Verhinderungspflege ist für alle Pflegestufen (bis 31.12.2016) bzw. Pflegegrade (ab 01.01.2017) gleich. Grundsätzlich können für die Verhinderungspflege Leistungen für bis zu 1.612 Euro im Jahr in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit diesen Betrag um bis zu 806 Euro aus dem Budget für die Kurzzeitpflege aufzustocken. Damit steht für die Verhinderungspflege ein Satz von bis zu 2.418 Euro im Jahr zur Verfügung.

Stundenweise Verhinderungspflege

Die Verhinderungspflege kann sowohl tageweise als auch stundenweise erfolgen. Bei der tageweisen Verhinderungspflege ist der Leistungsanspruch auf maximal sechs Wochen pro Jahr begrenzt. Die stundenweise Verhinderungspflege ist dagegen nicht auf einen bestimmten Stundensatz beschränkt.

Abrechnung

Um die stundenweise Verhinderungspflege nutzen zu können muss ein Antrag bei der Pflegekasse gestellt werden. Die durch die Vertretungspflegeperson angefallen Kosten können anschließend durch die Einreichung eines Nachweises durch die Pflegekasse erstattet werden. Damit Sie keinen zusätzlichen Aufwand haben übernimmt Careship die komplette Abrechnung und Koordination mir Ihrer Pflegekasse, sodass Sie sich um nichts kümmern müssen.

Verhältnis zum Pflegegeld

Die Verhinderungspflege kann sich allerdings auf das Pflegegeld auswirken. Bei der tageweisen Verhinderungspflege wird das Pflegegeld nur für bis zu vier Wochen im Jahr mit der Hälfte des Betrages ausbezahlt. Bei der stundenweisen Verhinderungspflege dagegen wird das Pflegegeld nicht berührt und wird in voller Höhe weiterbezahlt.

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Christian Hener
Careship Pflegeexperte
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